İş arama sürecini hızlandırmak isteyen bir kişi, geliştirdiği yapay zekâ dayanaklı sistemle dikkat çeken bir deneye imza attı. Gece boyunca otomatik olarak yüzlerce iş ilanına müracaat yapan sistemin sonuçları ise sabah ortaya çıktı. Kısa müddette gelen geri dönüşler, yapay zekânın işe alım süreçlerindeki tesirini yine tartışmaya açtı.
Sosyal medya platformu Reddit’te paylaşım yapan anonim bir kullanıcı, iş müracaatlarını baştan sona yöneten bir yapay zeka sistemi geliştirdiğini açıkladı.
Kullanıcının aktardığına nazaran bu sistem; iş ilanlarını tarıyor, her durumu tahlil ediyor, müracaata özel CV ve ön yazı hazırlıyor, işe alım süreçlerinde sorulan sorulara karşılık veriyor ve tüm müracaatları otomatik olarak gönderiyor.
Üstelik tüm bu süreçler, kullanıcı uyurken gerçekleşiyor. Kendi tabirine nazaran sistem, bir ay üzere kısa bir müddette yaklaşık 1.000 farklı işe müracaat yaptı ve bu süreçte 50 civarında mülakat daveti almasını sağladı.
Kullanıcı, elde ettiği muvaffakiyetin gerisinde müracaatların büsbütün şahsileştirilmiş olmasının yattığını vurguladı.
Her iş ilanına özel olarak hazırlanan CV ve ön yazıların, işe alım süreçlerinde değerli bir fark yarattığını belirtti.
Öte yandan bu prosedür, etik tartışmaları da beraberinde getirdi. Kimi kullanıcılar, müracaatların büsbütün yapay zekâ tarafından hazırlanmasının adayın kendisini gerçek biçimde temsil etmediğini savunurken, kimileri ise şirketlerin de misal halde yapay zekâ takviyeli eleme sistemleri kullandığını hatırlatarak bu yaklaşımın “adil” olduğunu lisana getirdi.
Söz konusu kullanıcı da bu noktaya dikkat çekerek, geliştirdiği sistemin bilhassa şirketlerin kullandığı otomatik eleme araçlarını aşacak halde tasarlandığını söz etti. Ona nazaran bu durum, “aynı silahla karşılık vermek” manasına geliyor.
